Νέος κατώτατος μισθός τον Απρίλιο 2026: Όσα πρέπει να ξέρετε
Νέος κατώτατος μισθός από τον Απρίλιο 2026. Ο κατώτατος μισθός αυξάνεται από τα 880 € στα 920 € μεικτά. Το βασικό ημερομίσθιο για εργατοτεχνίτες διαμορφώνεται στα 41,09 €, από 39,30…
Νέος κατώτατος μισθός από τον Απρίλιο 2026. Ο κατώτατος μισθός αυξάνεται από τα 880 € στα 920 € μεικτά. Το βασικό ημερομίσθιο για εργατοτεχνίτες διαμορφώνεται στα 41,09 €, από 39,30…
Στο ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ: Χρόνος Εργασίας, Ψηφιακό Ωράριο, Υπερωρίες, Άδειες, αλλάζουν λιγότερο σε ό,τι αφορά τα έντυπα, αλλά αποκτά μεγαλύτερη βαρύτητα η ορθή καταγραφή τους, μέσα από το σύστημα Risk Analysis…
Η λήξη της εργασιακής σχέσης είναι ίσως το πιο πολύπλοκο κεφάλαιο στη διαχείριση μισθοδοσίας και έχουν αναδιαρθρωθεί πλήρως οι διαδικασίες στο ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ: Νέα Έντυπα Λήξη Εργασίας. Τα παλιά έντυπα…
Οι μεταβολές στην εργασιακή σχέση ήταν ανέκαθεν ένα από τα πιο πολυπρόσωπα κεφάλαια του ΕΡΓΑΝΗ. Νέες διαδικασίες εφαρμόζονται πλέον στο ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ: Έντυπα Μεταβολές Εργασιακής Σχέσης. Ο Ε4 πίνακας προσωπικού,…
ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ: Δανεισμός Προσωπικού & Μεταβίβαση Επιχείρησης. Δύο ιδιαίτερα περίπλοκες περιπτώσεις στη διαχείριση εργασιακών σχέσεων, αποκτούν για πρώτη φορά πλήρη ψηφιακή αποτύπωση. Μέχρι σήμερα, ο δανεισμός ήταν ουσιαστικά αόρατος στο…
Ένα από τα πρώτα πράγματα που αντιμετωπίζει κάθε λογιστής ή στέλεχος μισθοδοσίας στο νέο ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ είναι η αλλαγή στη διαδικασία πρόσληψης. Το γνωστό Ε3, που στέλναμε για κάθε νέο…
ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ: Τι αλλάζει; Στις 16 Φεβρουαρίου 2026 τέθηκε σε εφαρμογή το νέο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ, και με αυτό, αλλάζει ριζικά ο τρόπος με τον οποίο δηλώνουμε κάθε κίνηση στις…
Το νέο ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ, που μπήκε σε αφαρμογή στις 16 φεβρουαρίου 2026, αποτελεί μία από τις πιο σημαντικές αναβαθμίσεις που έχουν συντελεστεί τα τελευταία χρόνια στο πεδίο της εργατικής νομοθεσίας…